Beneficios del hacer “Coaching de Equipos”

Entre los principales beneficios del “entrenamiento de equipos” encontramos el fomento de la motivación y autoestima de sus miembros, lo que trae como consecuencia ligada una significativa identificación y mayor involucramiento con el objetivo de la organización.Actualmente estamos trabajando en Quebrada Blanca 2, un programa creado en conjunto con el departamento de desarrollo organizacional, para […]
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Acciones para formar un equipo de alto rendimiento

Mejorar la comunicación dentro de la organización. Cada miembro debe desarrollar y potenciar sus habilidades, aprendiendo de los demás y compartiendo conocimiento. Mejorar el nivel de calidad en el desempeño de las funciones. Aumentar la productividad.En Quebrada blanca 2, nuestra Consultora Mákina está trabajando en pro de crear equipos de alto rendimiento, a través del […]
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El Neuroliderazgo y Cómo lo podemos aplicar en una Organización

El Neuroliderazgo es un enfoque novedoso y altamente efectivo, que promueve un liderazgo consciente, adaptativo y más humano. El objetivo es conseguir que cada uno de sus miembros haga aportes importantes a la organización desde sus diferentes potencialidades. Logra mejorar la eficacia del liderazgo sobre la base de comprender a fondo cómo funciona el cerebro […]
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Objetivos del Coaching de Equipo

El coaching en equipos de trabajo forma parte de lo que denominamos coaching organizacional (que impacta en forma transversal en toda la organización y niveles), y sirve para mejorar y limar las asperezas que se dan inevitablemente con el paso del tiempo, tanto por acciones de rutina, presiones laborales, situaciones conflictivas, etc., es por eso […]
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